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Produkt zum Begriff Gesetzlich:


  • Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter (Hauner, Ralf)
    Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter (Hauner, Ralf)

    Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter , Ansprüche kennen, nutzen, durchsetzen Die überwiegende Mehrheit ist in Deutschland gesetzlich krankenversichert. Welche Leistungen jeweils zustehen, ist jedoch oft nicht bekannt. Dieser Leitfaden Ihre Rechte als gesetzlich Krankenversicherter führt durch die Leistungen, die verpflichtend von der Kasse erbracht werden müssen: Gesundheitsförderung, Präventionsleistungen Früherkennungsmaßnahmen, Vorsorgeuntersuchungen Ärztliche, zahnärztliche Versorgung Ambulante Leistungen im Krankheitsfall Krankenhausaufenthalt, Hospiz- und Palliativnetzwerke, medizinische Rehabilitation Leistungen für Schwangere, bei Mutterschaft Krankengeld für Begleitpersonen, Wiedereinstieg in den Beruf, Kinderkrankengeld Auf "heiße" Eisen wie Ärztliche Zweitmeinung und Selbstbeschaffung/Kostenerstattung wird ebenso eingegangen wie auf ganz neue Themen, z. B. elektronisches Rezept, elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung, Außerklinischen Intensivpflege sowie Krankengeld und Kinderkrankengeldansprüche. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 2. Auflage, Erscheinungsjahr: 202403, Produktform: Kartoniert, Beilage: 5_kartoniert, Autoren: Hauner, Ralf, Auflage: 24002, Auflage/Ausgabe: 2. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 174, Keyword: Belastungsgrenze; Facharztbehandlung; Krankengeld; Krankenversicherung; Prävention; Zahnersatz; Heilmittel; Hilfsmittel; Hospizbehandlung; Krankenbehandlung; Medizinische Versorgung; Mutterschaftsgeld; Palliativbehandlung, Fachschema: Recht / Ratgeber (allgemein), Fachkategorie: Ratgeber, Sachbuch: Recht, Region: Deutschland, Thema: Verstehen, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Verlag: Walhalla und Praetoria, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 187, Breite: 125, Höhe: 10, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2419476, Vorgänger EAN: 9783802941351, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0040, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 19.95 € | Versand*: 0 €
  • Eisendraht, schwarz geglüht, ausgewogen
    Eisendraht, schwarz geglüht, ausgewogen

    Gewicht kg/Bund: 2

    Preis: 3.90 € | Versand*: 6.90 €
  • Aromatisch & Ausgewogen Probierpaket 500g
    Aromatisch & Ausgewogen Probierpaket 500g

    Das Aromatisch & Ausgewogen Probierpaket 500g vereint zwei außergewöhnliche Kaffeesorten, die durch ihre harmonischen und vielfältigen Aromen bestechen. Perfekt geeignet für Kaffeeliebhaber, die eine ausgewogene und aromatische Kaffeepause schätzen, bietet dieses Paket eine erstklassige Gelegenheit, die intensiven und gleichzeitig milden Geschmacksprofile von zwei hochwertigen Blends zu genießen. Das Paket enthält zwei 250g-Packungen: Caffè di Monte Caffè Classico und YOCOMO Everyday Crema Roast, die sich durch ihre einzigartige Komposition aus Arabica- und Robusta-Bohnen auszeichnen.Der Caffè di Monte Caffè Classico vereint 80% Arabica und 20% Robusta, wobei der klassische, harmonische Geschmack mit nussigen und schokoladigen Noten überzeugt. Diese Röstung ist besonders für Liebhaber von kräftigem, aber ausgewogenem Kaffee geeignet. Die sorgfältige Trommelröstung sorgt für ein besonders gleichmäßiges Röstprofil, das die Aromen auf ideale Weise zur Geltung bringt.Der YOCOMO Everyday Crema Roast bietet mit einer 60:40-Mischung von Arabica- und Robusta-Bohnen ein ebenso ausgewogenes Geschmackserlebnis, wobei Aromen von Kakao und Mandeln für eine feine Nuance sorgen. Diese Mischung ist besonders mild und weist eine dezente Säure auf, was sie zu einem perfekten Begleiter für jede Tageszeit macht. Mit seiner mittleren Röstung eignet sich dieser Kaffee hervorragend für die Zubereitung im Vollautomaten, Siebträger oder als Filterkaffee.Was beide Kaffees zusätzlich besonders macht, ist das Omniroast-Verfahren. Dieses spezielle Röstverfahren unterscheidet sich von klassischen Rösttechniken, da es eine gleichmäßige Röstung der Bohnen bei einer mittleren Temperatur ermöglicht. Das bedeutet, dass die Bohnen durch den gesamten Röstprozess hindurch konstant der gleichen Wärme ausgesetzt sind, was zu einem besonders gleichmäßigen und ausgewogenen Geschmack führt. Die Aromen werden optimal freigesetzt, ohne dass einzelne Geschmacksnoten überbetont werden. Das Ergebnis ist ein Kaffee, der in jeder Zubereitungsart, ob als Espresso, Filterkaffee oder im Vollautomaten, eine bemerkenswerte Tiefe und Komplexität bietet, während er gleichzeitig mild und harmonisch bleibt.Beide Kaffees wurden mit großer Sorgfalt und unter Berücksichtigung dieses innovativen Röstverfahrens hergestellt, um die einzigartigen Aromen aus Südamerika, Brasilien, Indien und Peru optimal hervorzuheben. In speziell entwickelten Aromaverpackungen wird der Geschmack bis zum letzten Tropfen bewahrt.

    Preis: 14.42 € | Versand*: 4.90 €
  • BACHMANN CONI Halterung, unabhängig vom Einbaurahmen, schwarz
    BACHMANN CONI Halterung, unabhängig vom Einbaurahmen, schwarz

    CONI Halterung, hoch; für CONI small und CONI Large. CONI bringt Flexibilität an die Arbeitsoberfläche, denn CONI ermöglicht den freien, individuellen Zugang zu Strom. . Dank minimaler Einbautiefe gewährt CONI genügend Platz, auch bei randnahem Einbau. . Unterschiedliche serienmäßige Oberflächendesigns sorgen zudem für gestalterische Freiheit.. Zur Befestigung der CONI Steckdoseneinheiten unabhängig vom Einbaurahmen, Einbau z. B. unterhalb der Tischplatte in eine Kabelwanne.

    Preis: 22.25 € | Versand*: 7.02 €
  • Sind schichtzuschläge gesetzlich?

    Schichtzuschläge sind in Deutschland gesetzlich nicht einheitlich geregelt. Es gibt jedoch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge, die Schichtzuschläge regeln können. In einigen Branchen wie beispielsweise im Gesundheitswesen oder in der Industrie sind Schichtzuschläge üblich. Arbeitgeber sind jedoch nicht gesetzlich verpflichtet, Schichtzuschläge zu zahlen, es sei denn, es ist im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag festgelegt. Es ist daher wichtig, den eigenen Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag zu prüfen, um zu erfahren, ob Schichtzuschläge gezahlt werden.

  • Ist feiertagszuschlag gesetzlich?

    Ist Feiertagszuschlag gesetzlich geregelt? Feiertagszuschläge sind nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern werden in der Regel durch Tarifverträge, Betriebsvereinbarungen oder individuelle Arbeitsverträge festgelegt. Allerdings gibt es bestimmte Branchen, in denen Feiertagszuschläge gesetzlich vorgeschrieben sind, wie beispielsweise im Einzelhandel oder im Gesundheitswesen. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer die jeweiligen Regelungen kennen und einhalten, um Konflikte zu vermeiden. In vielen Fällen können Feiertagszuschläge auch verhandelt werden, um faire Bedingungen für alle Beteiligten zu schaffen.

  • Sind Spesen gesetzlich vorgeschrieben?

    Sind Spesen gesetzlich vorgeschrieben? Spesen sind in der Regel nicht gesetzlich vorgeschrieben, es sei denn, es handelt sich um spezielle Branchen oder Berufe, in denen bestimmte Ausgaben gesetzlich festgelegt sind. In den meisten Fällen sind Spesen jedoch Verhandlungssache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und werden in Arbeitsverträgen oder Betriebsvereinbarungen festgelegt. Es ist wichtig, dass Spesen transparent und fair geregelt sind, um Missverständnisse oder Konflikte zu vermeiden. Arbeitnehmer sollten sich über ihre Rechte und Ansprüche in Bezug auf Spesen informieren und gegebenenfalls mit ihrem Arbeitgeber darüber sprechen. Letztendlich ist es im Interesse beider Parteien, klare Vereinbarungen zu treffen, um eine gute Arbeitsbeziehung aufrechtzuerhalten.

  • Was ist gesetzlich erlaubt?

    Was gesetzlich erlaubt ist, hängt von den jeweiligen Gesetzen und Vorschriften eines Landes ab. Im Allgemeinen sind Handlungen erlaubt, die nicht ausdrücklich verboten sind. Es ist wichtig, die spezifischen Gesetze und Vorschriften eines Landes zu beachten, um sicherzustellen, dass man sich im Rahmen des Gesetzes bewegt.

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  • Die Natur im Kreis Paderborn ... vielfältig und besonders!
    Die Natur im Kreis Paderborn ... vielfältig und besonders!

    Die Natur im Kreis Paderborn ... vielfältig und besonders! , Heideflächen und Magerrasen, Grünland und Ackerflächen, Still und Fließgewässer, Moore und Wälder - so vielfältig ist die Natur im Kreis Paderborn. Und jeder dieser Lebensräume ist Wuchsort, Brutstätte oder Jagdrevier zahlreicher, teils speziell angepasster Pflanzen und Tiere. Neuntöter und Raubwürger, Großer Brachvogel und Kiebitz, Knoblauchkröte und Kreuzkröte, Europäischer Edelkrebs, Bachmuschel und Galmei-Veilchen - das sind nur wenige Beispiele der großen Artenvielfalt im Kreis Paderborn. Dieses Buch möchte Leserinnen und Leser für den einzigartigen Naturraum des Kreises Paderborn begeistern und über den Zustand von Natur und Landschaft in dieser Region informieren. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220517, Fotograph: Brock, Jostbernd~Hasse, Franz~Lakmann, Gerhard~Rüther, Peter~Sachse, Guido~Schnell, Karsten~Venne, Christian~Venne, Walter~Ahnfeldt, Frank, Seitenzahl/Blattzahl: 248, Abbildungen: zahlreiche farbige Fotos, Keyword: Vogelschutz; Biologische Station Kreis Paderborn; Weißstorch; Sauerland; der europäische Edelkrebs; Streuobstwiesen; Vögel; Heuschrecken; Knoblauchkröte; Engagement für den Naturschutz; Galmeiveilchen; Kiesabbau; Neuntöter und Raubwürger; Rückgang der Insekten; Libellen; Klimaveränderungen; Spechte; Moore; Steinhorster Becken; Delbrücker Land; Amphibienschutz; Schmetterlinge; Orchideen; Beweidungsprojekte; Heideflächen; Rotmilan; Wildes Paderborner Land; Wälder; Was können wir ALLE tun!; Sandgruben; Kiesgruben, Steinbrüche, Fachschema: Länder - Länderkunde~Umwelt / Schutz, Umweltschutz~Artenschutz~Bedrohte Pflanzen u. Tiere~Naturschutz / Artenschutz~Rote Liste (biologisch)~Vogel / Bestimmungsbuch, Handbuch, Lexikon~Amphibie~Kriechtier~Reptil~Entomologie~Insekt~Kerbtier~Kerf, Fachkategorie: Regionale Geographie~Umweltschützer: Denkansätze und Ideologien~Tierwelt: Vögel und Vogelbeobachtung: Sachbuch~Tierwelt: Reptilien und Amphibien: Sachbuch~Tierwelt: Schmetterlinge, Insekten und Spinnen: Sachbuch~Bäume, Wildblumen und Pflanzen: Sachbuch~Geschichte: Ereignisse und Themen, Thema: Entdecken, Warengruppe: HC/Geschichte/Regionalgeschichte, Thema: Orientieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 281, Breite: 213, Höhe: 24, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 24.80 € | Versand*: 0 €
  • Alu Gelenkleiter, vielfältig, 4x3 Sprosen, Länge 3,565 m
    Alu Gelenkleiter, vielfältig, 4x3 Sprosen, Länge 3,565 m

    einzigartige Multifunktionsleiter mit sechs Gelenken für hohe Variabilität robuste und leichte Aluminiumkonstruktion von hoher Qualität einfache Handhabung durch einfache und schnelle Montage perfekte Stabilität wird durch breite Stabilisatoren gewährleistet, die gleichzeitig Beschädigungen der Oberfläche, auf der die Leiter verwendet wird, verhindern die Leiter entspricht der europäischen Norm EN131-2 Die Leiter kann verwendet werden als: einfache Stützleiter freistehende Doppelleiter "A" - Stehleiter freistehende Arbeitsplattform Andere Parameter: Leiterbreite: 300 mm Breite des Basisstabilisators: 700 mm Schrittweite: 26,8 x 26,8 mm Stufenabstand: 280 mm Stufenprofildicke: 1,2 mm Stehleiterhöhe: 1740 mm Höhe als Arbeitsplattform: 980 mm Eigenschaften: Länge (m): 3,565, Stützhöhe (m): 3,35, Arbeitshöhe (m): 4,85, Gewicht (kg): 11,9, Nutzungstyp: Hobby, Länge der eingeschobenen Leiter (m): 0,99, Tragfähigkeit (kg): 150, Breite (mm): 300, Sprossenabstand (mm): 280, Sprossengröße (mm): 26,8 x 26,8, Material: Aluminium

    Preis: 232.41 € | Versand*: 0.00 €
  • OLIVER Squashschläger XTensa Pro (115g/ausgewogen) - besaitet -
    OLIVER Squashschläger XTensa Pro (115g/ausgewogen) - besaitet -

    ein klassischer OLIVER Rahmen mit oversize Form und PowerSchaft-System, der ein fehlerverzeihendes, vibrationsfreies und druckvolles Spiel ermöglicht Zielgruppe: Turnier/Hobbyspieler Performance: Erlebe die perfekte Kombination aus Power und Kontrolle mit dem OLIVER XTENSA PRO Squashschläger dank des Power-Shaft-Systems wird der Schaft des Schlägers zusätzlich verstärkt, was für maximale Stabilität und eine optimale Kraftübertragung auf den Ball sorgt Qualität: Hergestellt aus hochwertigem MetacarbonTM, bietet der XTENSA PRO eine hohe Stabilität und Langlebigkeit mit einem Gewicht von 115N/155B und einer ausgewogenen Balance ermöglicht dieser Schläger präzise und kraftvolle Schläge Form: Die Long String Konstruktion trägt zu einer verbesserten Ballbeschleunigung bei, sodass du dein Spiel verbessern kannst der Oversized-Rahmen dieses Schlägers sorgt für eine größere Schlagfläche und einen vergrößerten Sweetspot, was zu verbesserter Ballkontrolle und mehr Power bei jedem Schlag führt XTensa PRO - Details Balance: ausgewogen Gewicht: 115 Gramm (unbesaitet) Form: Long String Besaitungsbild: 14x19 Material: MetaCarbon MC Eplo Schläger ist besaitet mit SQX5 wave Modell 2022

    Preis: 84.90 € | Versand*: 5.50 €
  • Tecnifibre Squashschläger Slash (135g/ausgewogen) weiss - besaitet -
    Tecnifibre Squashschläger Slash (135g/ausgewogen) weiss - besaitet -

    das Squashracket SLASH 135 wurde für Angriffsspieler entwickelt, die den entscheidenden Schlag anstreben und bietet Spitzenleistungen in Sachen Power Gewicht von 135g für mehr Rahmenträgheit, für mehr Power mit weniger Kraftaufwand. Für noch mehr Power wurde das Racket mit der YOKE POWER TECHNOLOGY konstruiert eine größere und längere 485 cm2 große Schlagfläche sorgt für mehr Saitenelastizität, ein engeres offenes Herz mit äußeren Verstärkungen für mehr Steifigkeit und ein größerer 390 mm2 Oversize-Schaft für maximale Power eine solche Innovation erfordert zwangsläufig ein außergewöhnliches Design die Produktlinie SLASH wurde für den neuen Squash-Star Mostafa Asal entworfen und bricht mit den Codes das traditionelle Racket mit „Open Heart“-Ergonomie sie bietet eine neue Konstruktion, die die Power maximiert, und zudem einen großartigen Look alle Rackets dieser Produktlinie sind mit Revolution X-TOP ausgestattet kein Bumper, 100% Leistung, eine völlig neue Racketkopf-Konstruktion, bei der der Bumper durch eine Kombination aus aktiven Fasern ersetzt wurde, die für maximale Widerstandsfähigkeit, Geschwindigkeit und Spielbarkeit sorgen der Bumper aus Kunststoff wird durch eine Mischung aus Aramid-Fasern, dem Material mit der höchsten Stoßbeständigkeit, und einer rutschhemmenden PTFE-Beschichtung ersetzt, um den Rahmen vor Abrieb durch den Boden oder die Wände zu schützen ohne Bumper ist das Racket deutlich glatter und dringt besser in die Luft ein, was maximale Schlaggeschwindigkeit und Power ermöglicht da Kunststoff durch Material ersetzt wurde, enthält das Racket mehr Fasern, die für eine bessere Reaktivität sorgen und mehr Komfort bieten, da sie weniger Vibrationen erzeugen Slash 135 - Details Kopfgröße: 485cm2/ 75in2 Rahmengewicht: 135 Gramm Länge: 68,5cm Balance: 35,5cm (leicht kopflastig) Querschnitt: 19-20-21mm Besaitungsbild: 14x18 Konstruktion: Graphit Saite: Besaitung mit schwarzem Kunststoffdarm Modell 2023

    Preis: 114.90 € | Versand*: 0.00 €
  • Sind Kinder gesetzlich unfallversichert?

    Sind Kinder gesetzlich unfallversichert? Kinder sind gesetzlich unfallversichert, wenn sie in Deutschland gesetzlich krankenversichert sind. Die gesetzliche Unfallversicherung tritt ein, wenn ein Kind einen Unfall hat, der zu einer dauerhaften Beeinträchtigung führt. Dabei spielt es keine Rolle, ob der Unfall in der Schule, beim Sport oder in der Freizeit passiert ist. Eltern sollten jedoch darauf achten, dass die Unfälle auch tatsächlich der gesetzlichen Unfallversicherung gemeldet werden, um Leistungsansprüche geltend machen zu können. Es ist wichtig, sich über die genauen Bedingungen und Leistungen der gesetzlichen Unfallversicherung für Kinder zu informieren, um im Ernstfall gut abgesichert zu sein.

  • Ist verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben?

    Ist Verpflegungsmehraufwand gesetzlich vorgeschrieben? Ja, Verpflegungsmehraufwand ist gesetzlich geregelt und bezieht sich auf die steuerliche Abzugsfähigkeit von Verpflegungskosten bei Dienstreisen. Die Höhe des Verpflegungsmehraufwands richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben des Bundesfinanzministeriums und variiert je nach Reiseland und Dauer des Aufenthalts. Arbeitnehmer können Verpflegungsmehraufwand in ihrer Steuererklärung geltend machen, um die Kosten für Verpflegung während Dienstreisen steuerlich abzusetzen. Es ist wichtig, die gesetzlichen Vorgaben und Höchstbeträge für Verpflegungsmehraufwand zu beachten, um steuerliche Vorteile optimal nutzen zu können.

  • Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben?

    Sind Bildschirmpausen gesetzlich vorgeschrieben? In vielen Ländern gibt es keine spezifischen gesetzlichen Vorschriften, die Arbeitgeber dazu verpflichten, ihren Mitarbeitern Bildschirmpausen zu gewähren. Allerdings sind Arbeitgeber in einigen Ländern verpflichtet, die Gesundheit und Sicherheit ihrer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu gewährleisten, was auch die Ergonomie am Arbeitsplatz und den Schutz vor gesundheitlichen Risiken durch Bildschirmarbeit einschließt. Es ist daher ratsam, dass Arbeitgeber Richtlinien für regelmäßige Bildschirmpausen einführen, um die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu fördern. Es ist auch wichtig, dass Arbeitnehmer selbst auf ihre Gesundheit achten und regelmäßig Pausen einlegen, um Augenbelastung und anderen gesundheitlichen Problemen vorzubeugen.

  • Ist Altersteilzeit gesetzlich geregelt?

    Ja, die Altersteilzeit ist gesetzlich geregelt. In Deutschland regelt das Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) die Voraussetzungen und Rahmenbedingungen für die Altersteilzeit. Arbeitnehmer können demnach ab einem bestimmten Alter in Teilzeit arbeiten, wobei sie einen Teil ihres Gehalts als Aufstockung vom Arbeitgeber erhalten. Die genauen Regelungen können jedoch je nach Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung variieren. Es ist wichtig, sich vorab über die konkreten Bedingungen und Möglichkeiten der Altersteilzeit im jeweiligen Unternehmen zu informieren.

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